수원도시공사 일반행정 합격자소서 (2)

수원도시공사 일반행정 자기소개서 입니다.

합격자소서이며 4번에서 6번을 수록하였습니다.

수원도시공사 합격자소서 1번에서 3번은 저번 글을 참조하시면 됩니다.

수원도시공사 일반행정 합격자소서 (1)

 

목차

 

4.직무수행을 통하여 문제해결능력을 발휘한 경험이 있으면 기술하시오.

(최대 400자 입력가능)

 

혜화 경찰서 의무 경찰 취사병으로 18개월 동안 복무하며

150여 명 규모의 매 끼 식사를 책임 졌던 경험이 있습니다.

그러나 조리에 대한 낮은 전문성으로,

음식의 품질에 대한 컴플레인을 받으며 문제를 겪은 경험이 있습니다.

저는 문제를 해결하기 위해 전문성을 키우려 노력했습니다.

다양한 음식 종류 중에서 저는 양식을 선택했고

집중적으로 전문성을 향상시키 위해 양식조리기능사 취득에 자발적으로 도전했습니다.

이 과정에서 양식에 대해 공부하며 맛있게 조리하는 방법을 배울 수 있었습니다.

결국 양식조리기능사를 3수 끝에 취득할 수 있었고,

이를 이용하여 음식의 품질을 향상시키며 보람을 느꼈습니다.

지휘관들과 부대원들에게 우수하다는 평가를 받았으며

이는 스스로 노력하여 문제를 해결했던 뿌듯한 경험입니다.

 

 

5. 직장인으로서의 직업윤리가 왜 중요한지 본인의 가치관을 중심으로 설명하시오.

(최대 400자 입력가능)

 

직업 윤리는 직장인이 지녀야할 중요한 덕목이라고 생각합니다.

특히 공무직에 있어서는 최우선의 덕목이라고 생각하고 있습니다.

혜화 경찰서에서 취사병으로 근무하기 전,

일반병으로서 복무하던 시기에 성향이 다른 두 경위님이 계셨습니다.

A경위님은 소명 의식과 봉사 정신을 가지고 업무하시는 것이 드러나셨고,

B경위님은 그렇지 않았습니다.

2015년, 저희 부대가 종로 종묘 공원의 동성 애자 성행위 단속 업무를 맡게 되었습니다.

당시 B경위 님과 달리 A경위님은, 종묘는 유네스코 유산으로 지정되어

외국인 관광이 활성화된 곳이기 때문에

대한민국을 위해 열정적으로 업무에 임하였으며 표창장을 받기도 했습니다.

궂은 일에도 소명의식과 봉사 정신으로 임하는 자세를 보며

직업 윤리의 중요성에 대해 배울 수 있었습니다.

 

6. 우리 공사에 가장 부합된다고 판단되는 인재상을 기술하시오.

(최대 400자 입력가능)

 

수원도시공사에는 협력하는 팀워크 인재가 필요하다고 생각합니다.

저는 8명의 밴드 팀을 5년간 지속해오며 팀워크 역량을 기르게 되었습니다.

멋진 공연을 위해 필요한 것은 각자의 세션 능력이 아닌 전체의 조화였습니다.

보컬부터 드럼까지 모두가 서로의 음정과 음량을 듣고 소통하며 연주에 임할 때,

진정한 팀워크의 시너지가 발휘 될 수 있었습니다.

밴드 활동은 그야말로 팀워크의 결정체였습니다.

매 순간이 협력이었으며 팀워크의 중요성을 깨달을 수 있었던 기간이었습니다.

또한 저는 이 밴드 팀을 팀장으로서 이끌며

각자의 크고 작은 요구사항을 조율하며 성장할 수 있었습니다.

이러한 협력 능력은 수원도시공사의 일반행정 업무를 수행하는 데에 필수적이며

저의 경험이 긍정적 시너지를 일으킬 것이라고 생각합니다.

 

 

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